单位简介
喜家德虾仁水饺从2002年在鹤岗创立以来，在全国率先超过500家直营连锁遍布40多个城市，全国设立中央厨房30多个，员工8000余人，拥有全国首家饺子博物馆及水饺大学培训中心。 喜家德虾仁水饺秉承一生做好一件事的理念，默默专注水饺17载，致力于为顾客提供放心美味，以好吃、干净、原创一字型长条水饺闻名大众，招牌水饺虾三鲜经久不衰，现在是东北水饺的代表。
招聘简章
2024年秋招招聘简章
公司介绍：
喜家德水饺是中国水饺餐饮连锁企业的领导品牌，于2002年创立于黑龙江鹤岗，总部管理机构设于上海及辽宁大连。当前喜家德水饺发展遍布全国40多座城市，旗下品牌包括：喜家德水饺、喜鼎海胆水饺、吉真供应链、喜庆日馄饨水饺，拥有连锁店面700余家，员工超过12000人。公司曾荣获“中国快餐50强” 、“中华特色餐饮美食名店”等荣誉称号。
喜家德致力于打造真正育人的校园大学生创业平台，我们在全球认真寻找想投身于传承中华美食文化的年轻大学生，并且耐心投入人力物力来帮助零基础的年轻大学生成长，充分尊重并且相信年轻人的力量，秉承“成人达己”的企业文化，让年轻的大学生伙伴在喜家德完成梦想。
校招岗位：
一、岗位名称：储备店长
岗位职责：
1、负责店面提料验料
2、负责店面物料保管
3、负责产品出品标准
4、对前厅员工合理分工，以及热闹服务氛围的带动
5、会培训会沟通，可以做到帮教带。
6、配合店长运营及文字工作。
任职资格：
1、统招本科以上学历，28岁以下，形象好气质佳，体态匀称。
2、有目标想发展，想从事管理工作，追求高薪资。
3、勤快，干净利索，吃苦耐劳。
4、爱微笑，有一定沟通能力。
5、做事认真，有责任感。
福利待遇：
1、见习期3800-6600，晋升为店长/+奖金
2、免费提供住宿，三餐，宿舍含热水器、空调、电视、洗衣机，环境干净；
3、每个季度都有劳保用品；
4、良好的培训及清晰地晋升发展空间。
5、工作地点全国各个城市门店可以就近安排（长春、大连、西安、北京、上海等34个城市）
晋升路径：
管培生——店长助理（服务）——店长助理（品质）——店长——大店长——区域经理（合伙人）——跨城市合伙人（跨城市发展，没有天花板）
店长及以下职级，每季度均有一次晋升考核机会，根据以往管培生数据显示，最快6个月即可成功晋升为店长。店长以上职级，根据数据pk结果，排名靠前优先发展，成为合伙人。
工作地点：
大连、沈阳、营口、丹东、长春、哈尔滨、鹤岗、大庆、北京、上海、西安、郑州、烟台等
工作时间：
早10晚10或者早9晚9，月休4天
联系电话：
王女士13591163901（同微信）
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招聘职位
运营管培生（大学生创业合伙人）
招聘专业：不限专业
5k-8k/月
投递简历
15人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
岗位介绍
1、运营管培生（大学生创业合伙人）
运营管培生是喜家德连锁门店（品牌餐厅）人才储备计划，也是企业合伙人的起点。在喜家德，我们所有的合伙人基本全部来源于内部晋升。
该岗位的培养方向是连锁门店（餐厅）店长及以上职位，通过快速晋升通道，全面专业的师徒制培训，帮助零基础大学生快速提升连锁餐厅运营和管理的全域能力，打造企业合伙人。
2、工作职责
作为管培生，将要学习并从事门店各个基础岗位和核心岗位（前厅服务，菜品出品师，面案技师）的理论及实操，通过公司培训培养和考试认证后，学习并负责餐厅管理运营工作，包括服务管理（顾客满意、市场调研），产品品质管理，食品安全管理（效期、标准），物料管理（成本控制），人员管理（招聘、人效、培训、考核、团队激励），品牌营销管理（blm模型、利润核算）等连锁餐厅运营的全部管理技能。
求职意向:
（1）应届毕业生或实习就业生或想做品牌连锁餐饮行业运营管理。
（2）未来职业规划是做运营管理方向或自主创业方向。
任职要求：
（1）2023届、2024届应届就业生和实习生，本科及以上学历，专业不限。
（2）外倾型，内外协调能力和沟通能力强。
（3）有上进心，能吃苦，有目标，思维逻辑性强，有较强的解决问题的能力。
（4）具备勤工俭学经验或者获得过奖学金优先考虑。
（5）学习成绩较为优秀，专业成绩综合排名前50%优先考虑。
3.待遇：
包吃包住，月休4天+带薪休假，缴纳社保五险+商业险，年假，团建活动和培训学习，生日礼品，年节礼品，大病基金保障等
4、晋升薪资：
管培生阶段：月薪4k-6k ，见习店长阶段：月薪6k-8k，店长阶段：年薪10w-20w
合伙人：股份制（个人投资入股），逐步实现财务自由
（不同城市具体薪资请咨询您身边的招聘工作人员）
岗位要求：
培养计划
全方位系统育人，知识、能力、素质得到全面提升。
（1）饺子商学院--人才发展中心：企业内部培训基地，提升认知，扩展视野，思维提升，文化融入，对话行业大咖。
（2）线下实操训练场--连锁运营门店：在岗实践教学，学哥学姐作为导师，师徒制带教与指导，全面实践连锁餐厅管理技能。
（3）线上学习系统--培训学习软件使用：全面课程体系，一人一账号，在线学习，包括基础和核心岗位理论，管理知识技能等全面课程，均可自主学习。
7、未来发展
（1）晋升路径：管培生——见习店长——店长——大店长（2-3家店面）——区域经理（合伙人）——跨城市合伙人（跨城市发展，没有天花板。店长及以下职级，每月均有一次晋升考核机会，根据以往管培生数据显示，最快6个月即可成功晋升为见习店长。店长以上职级，根据数据pk结果，排名靠前优先发展，成为合伙人。喜家德管培生培养的不是职业经理人，而是具有共同信仰的合作伙伴（合伙人），从管培生队伍晋升企业合伙人，搭建创业平台。
(2)合伙人机制-如何成为喜家德合伙人,喜家德358机制
本着一生做好一件事,以喜家德核心使命 “提供放心美味、帮助伙伴发展”为方针,建立公平科学的奖励机制和分配办法,激发各级管理人员在工作中的积极性和创造性。
以pk机制为原则,对每月评比中业绩突出的优秀管理人才,给予“享受3%、5%量化股份(干股)”。三五八机制中的3%、5%干股股份是岗位量化股,即是一种岗位待遇,不是传统意义上的资金合伙人,旨在增大管理人员提高个人收入的可能性,打掉固步自封的惰性,体现风险与机遇并存的辩证关系。通过结果导向,为门店直属管理人员争取更多奖金分配机会。
（3）所有的合伙人都是在店长当中晋升出来，以每月数据累计结果,成绩排名持续靠前20%的伙伴有资格晋升为大店长,在大店长的赛道pk中,胜出的伙伴成为喜家德正式的合伙人,单店给予8%~16%的资金入股资格,每月并获得相应分红奖金!
（4）与此同时,合伙人依据自身擅长点上平台,解决我们的事!依据平台奉献分值及平台职位,不断发展,最终实现单店合伙人最高可有40%的入股份额!
（5）喜家德的组织进化是一步一个台阶地走到现在,最终这个平台要实现的是机制能一代代地传承下去,从新进者一步步成为优秀者,担当者,最后成长为决定者。未来,我们希望通过这样的机制培养更多l型人才,一个员工只要有一个核心能力,就能成为平台上的专家;多个i型人才加到一起就是一个大的平台,并且是一个很稳固的平台。我们希望通过 这种自生长的平台，不断的筛出人才,打造出企业内部的人才晋升阶梯。
投递说明：
应聘流程
简历投递——面试评估——预录用offer——餐厅试岗——试岗结果评定——正式录用
简历投递渠道：
投递邮箱：1355635812@qq.com
其他描述：
q&a答疑
1、我可以选择自己想去的城市和门店吗？
我们支持全国40余城市开放管培生岗位，您可以根据您个人的发展规划，自由选择您心仪的城市；出于对您未来发展的负责，暂不支持指定具体工作门店，会由公司统一安排优秀门店对您进行培养。
2、餐厅营运通常需要倒班，具体工作时间和班次是如何安排的？
工作时间按照排班制，做六休一，每周休息一天，休息日根据排班。除特殊类型餐厅外，营运时间一般是早上八点到晚上十点。具体的排班将根据餐厅运营需要由各餐厅自行安排。鉴于餐饮服务业的工作特性，您的休息日可能不会在正常双休及法定节假日。
3、未来工作会经常调店或者调动吗？
在加入的1-2年内，为了保障管培生的培养，会在管培生培养的不同时期根据培养需要，进行调店调整，具体调动在原则上会根据个人意愿并结合公司实际发展情况灵活调整。当被认证为高潜人才后，在遵从个人意愿的基础上，会跨城市发展（城市公司指定），独立命名区域，获得入股门店资格。
4、吃住条件怎么样？
我们为管培生提供一日三餐，每日均有规定餐标，午餐至少保证一肉一素，合理搭配营养。我们为管培生提供员工宿舍，宿舍到门店距离一般步行不超过20分钟，每个房间根据面积大小划分4-8人间，上下铺，宿舍配备wifi，洗衣机，热水器等生活必备设施。
5、入职运营方向管培生后，我还有其他方向发展机会吗？
运营方向管培生旨在培养品牌连锁餐厅店长及合伙人，正常情况下会按照发展路径晋升发展，如内部有其他方向岗位空缺，您又正好符合该岗位任职资格，我们也支持内部转岗，具有横向发展机会，具体需要结合公司岗位空缺等实际情况。
6、薪资收入怎么样？
管培生入职薪资与城市级别相关（具体城市薪资可咨询您当地的招聘人员），北京上海等一线城市，入职平均薪资7k-8k以上，入职后公平公正的考核制度助你快速晋升，平均每2-6个月可完成一次晋升，每次薪资涨幅在10%左右。根据以往管培生数据来看，平均一年半左右可做到店长职位，年收入可达10w-20w。
7、管培生晋升空间大吗？
喜家德运营管培生具有广阔的晋升空间，是企业合伙人的摇篮。通过管培生项目可以从零基础管培生成为店长，从店长成为企业合伙人，企业用心培养，助你成长。成为合伙人之后发展没有天花板，通过自己培养复制高潜人才，可以跨城市不断入股新门店，同时根据管理门店数量获得扩大投资入股比例资格，开店数量没有上限。
8、已经取得毕业证/学历不达标/年龄相对较大还能加入喜家德吗？
运营管培生项目只针对应届大学生实习或者就业，以上情况的伙伴可以通过招聘网站搜索喜家德招聘职位或直接到附近门店去应聘咨询，通过社会招聘渠道加入喜家德。
9、三方协议什么时候签订？可以不签吗？
三方一般在我们为您发送offer，您接受offer的1个月内签订，具体会根据实际情况由招聘官与您联系；原则上我们是必须签订三方的，如遇特殊情况，可协商处理。
岗位详情
储备管培合伙人
招聘专业：不限专业
5k-8k/月
投递简历
15人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
工作地点：全国各省会喜家德水饺门店
岗位职责：
1、负责店面提料验料
2、负责店面物料保管
3、负责产品出品标准
4、对前厅员工合理分工，以及热闹服务氛围的带动
5、会培训会沟通，可以做到帮教带。
6、配合店长的店面运营工作
福利待遇:(因地区不同薪资不同，如上海6.6k)
1、见习期4500--6600底薪，晋升为店长后底薪+提成
2、免费提供住宿，三餐，宿舍含热水器、空调、电视、洗衣机，环境干净
3、每个季度都有劳保用品
4、工作地点40省、北上广深全国各个城市门店可以就近安排。
岗位要求：
任职要求：
1、23/24届毕业生，形象好气质佳，体态匀称。
2、有目标想发展，想从事管理工作，追求高薪资
3、勤快，干净利索，吃苦耐劳
4、爱微笑，有一定沟通能力
5、做事认真，有责任感。
投递说明：
学校官网以及喜家德招聘公众号即可
其他描述：
晋升路径：
喜家德为培养新人才设8个月见习店长晋升流程
2个月1次考核，通过4次考核直升店长
店长底薪+提成+股份
区域经理底薪+提成+股份+分红
工作地点东三省、北上广深等全国40城市分配，包吃
包住
岗位详情
储备职能岗
招聘专业：人力资源管理，行政管理
4k-6k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
负责企业和区域日常人事/行政工作，
保证企业和门店日常运行，
完成领导分配的日常工作。
岗位要求：
1，本科以上学历学历，普通话标准；
2，沟通能力强，形象气质佳，性格开朗；
3，协调能力强，沟通能力强。
投递说明：
无
其他描述：
岗位详情
