—人力项目的开发与推广 1、经理人计划，根据机构需求及市场调研情况，修订2020年经理人计划，签报审批，下发分公司并推广；定期对项目进行评估，追踪目标达成；2、企业家俱乐部，根据前几年的运作经验对今年企业家俱乐部进行修订，定期预警，追踪达成，推动营销组织架构健康建设；3、梦想计划，制定项目目标与推广办法，促进高素质人员的招募，助力内增外引。 －人力其他项目 1、根据需要及时出台人力项目，推进人力目标达成；2、对项目进行定期评估，提高工作效率。3、全国人力发展的日常推动及追踪。 —完成领导交办的其他工作 任职要求：学历：大学本科以上专业背景：保险、金融、财经、工商管理等相关专业工作年限：3年以上寿险从业经验，有总部个险渠道工作经历优先专业知识：熟悉寿险各种业务知识、熟悉营销系统运作及机构营销管理工作核心素质：具有较强的领导、决策、规划、沟通及专业能力 职能类别：保险内勤 关键字：人力发展